Gracias a la Ley Paul Wellstone y Pete Domenici de paridad en la salud mental y la adicción, Mental Health and fitness Parity and Habit Fairness Act de 2008, las aseguradoras que den cobertura a grupos de más de 50 empleados que ofrecen servicios de salud psychological y uso de sustancias, deben darle igual cobertura a la salud mental y física.